Projekt inom Ledarskap

Varje år beslutar Region Värmlands styrelse om regionala projektbidrag till olika projekt inom området ledarskap. Projektet JämVäxt 2.0 är ett exempel.

JämVäxt 2.0

Projektägare: Karlstads universitet
Projektperiod: 2010-01-01 – 2011-12-31
Syfte och mål: att öka jämställdheten för att främja hållbar utveckling och tillväxt i det värmländska näringslivet. Målet är att, genom samarbete med de fyra klustren skapa nya företag och arbetstillfällen inom små och medelstora företag med särskilt fokus på kvinnor.

Region Värmland 2009: 1 000 000 kr
Total budgetomslutning: 9 000 000 kr
Totalt Region Värmland: 2 000 000 kr
Totalt EU: 4 500 000 kr
Övriga finansiärer: 2 500 000 kr

Kontaktuppgifter: Lena Gonäs,
054-700 18 87

Mer information om projektet finns på Karlstads universitets hemsida.

Intervju med Lena Gonäs

forskare och projektledare för projektet JämVäxt 2.0, vid Karlstads universitet

Vad handlar projektet om?

Vi arbetar för jämställda villkor i arbetslivet för kvinnor och män. I länder med jämställt inflytande så har man bättre förutsättningar för utveckling och tillväxt. Det handlar om att omsätta tankar om jämställdhet i praktiken och att ta tillvara alla människors förutsättningar.

Hur arbetar ni för att öka jämställdheten och främja en hållbar utveckling och tillväxt av näringslivet ?

Vi har gjort en kunskapsinventering av hur man sätter lön och hur man kommer in i arbetslivet. Vi har även tittat på inkomster bland kvinnor och män som har tagit examen.

I Värmland är universitetet en del av samhället, det är öppet mot regionen och näringslivet så det finns goda förutsättningar att kombinera praktik och forskning.

Ni samverkar med flera aktörer , hur ser denna samverkan ut?

Genom de värmländska klusterorganisationerna har vi kommit i kontakt med företag inom olika områden. Klustren och klusterledarna fungerar som kontakter och dörr- öppnare in i enskilda företag.

Denna samarbetsform fungerar mycket bra. Vi har också haft flera workshops där vi presenterat resultat från olika kunskapsinventeringar och företagsbesök.

Vad har hänt under 2009 och hur fort - sätter arbetet under 2010?

Vi har etablerat JämVäxt som ett begrepp i regionen och vi har försökt få de olika delarna av projektet att gå ihop med varandra. Vi har gjort publikationer och gått mellan teori och praktik.

De kommande två åren kommer att vara väldigt praktikorienterade. Vi har planer på att göra en vetenskaplig konferens under hösten där vi har möjlighet att presentera vårt arbete men också få återkoppling till arbetet.