Utbildning och kompetens

Näringslivet och de offentliga organisationernas behov av kompetent arbetskraft är en av grundpelarna för Värmlands framtid. Region Värmland roll är att initiera, stödja, leda och samordna olika insatser som leder fram till att vi höjer vår utbildningsnivå och ökar kompetensmatchningen.

Utvecklande och väl fungerande samarbetsarenor mellan arbetslivet och utbildningsanordnare är en katalysator för innovation och utveckling, samordning, stöd och resurseffektivitet. Värmland har kommit långt i detta arbete. Många har engagerat sig och olika regionala samarbetsarenor har utvecklats för att gemensamt arbeta med att höja utbildningsnivån och öka kompetensmatchningen. Det är den samlade tillgången av kompetenser och resurser som ger oss framgång i regionen.

Vi står inför stora utmaningar för inom alla branscher kommer fler än tidigare att lämna arbetsmarknaden p g a pensionsavgång. Alla tjänster kommer inte att återbesättas. En del jobb och företag försvinner och nya arbetstillfällen och företag växer fram. Många jobb kommer att återbesättas med annan kompetens för det utvecklas successivt ny kunskap och nya kompetenskrav växer som en konsekvens av detta fram i arbetslivet. År 2020 kommer det att finnas nya marknader och nya yrkesgrupper som inte existerar idag.

Förutom Karlstad och Hammarö, har Värmland en lägre andel invånare med utbildning på högskolenivå än riket. Övergångsfrekvensen till högskolestudier är betydligt högre för kvinnor än män och i samtliga kommuner har fler kvinnor än män högskoleutbildning.
När det gäller Yrkeshögskoleutbildningar så uppvisar Värmland en högre deltagarandel än riket. I Värmland studerar 8,5 invånare per capita i någon form vid en Yrkeshögskoleutbildning, motsvarande siffra för riket är 7,7.

Fr o m 2010 har Region Värmland i egenskap av samverkansorgan fått i uppdrag av regeringen att etablera kompetensplattformar för samverkan av den såväl kort som långsiktiga kompetensförsörjningen och utbildningsplaneringen. Uppdraget som givits till alla regioner i landet förstärker vårt redan påbörjade arbete i Värmland.

Vi har ett antal utmaningar framför oss i regionen inom de närmaste åren och de måste vi gemensamt arbeta med.

Fler med fullgjord gymnasieutbildning!
Fler till yrkeshögskola och högskola!
Öka tillgängligheten av utbildning!
Ta vara på kompetent arbetskraft!
Fler dynamiska kunskapsarenor och nätverk!
Attrahera unga till yrken med framtida behov!
Koppla teori till praktik!
Öka beställarkompetensen!

Läs mer om kompetensförsörjning i det regionala utvecklingsprogrammet Värmland växer – och känner inga gränser 2009-2013

______________________________________________________________________________________________________________________

KONTAKT
Strateg för utbildning och kompetensförsörjning:
Britta Zetterlund-Johansson
054-701 10 35
britta.zetterlund-johansson@regionvarmland.se