Starta samtalet inför konferensen Vinna eller försvinna
Män dör oftare i olyckor, söker hjälp senare och pratar mindre om det som är jobbigt och svårt. Det är dags att förändra detta mönster och skapa en trygg och inkluderande miljö på arbetsplatser där alla kan känna sig bekväma och säkra.
Den 21 oktober sätter vi fokus på mansnormer och maskulinitet och hur det påverkar allt från det personliga till det professionella – och hur det påverkar oss alla.
Vet du att…
- 2 av 3 som tar sitt liv i Sverige är män.
- Var sjätte man saknar någon att prata med när livet är svårt.
- 7 av 10 som omkommer i trafiken är män.
Vad har det med jobbet att göra?
Väldigt mycket. Förväntningar på att män ska vara starka, tåla skämt, ta risker och klara sig själva stannar inte vid dörren till jobbet. De följer med in i fikarummet, i bilen, på mötet och i arbetslaget.
Under konferensen kommer vi att lyfta fyra viktiga teman:
- Normer, värderingar och jargong
Vad är det egentligen som formar hur män pratar, skämtar och tar plats på jobbet? Det här temat handlar om mansnormer, jargong och förväntningar. Och hur de kan påverka trygghet, samarbete och vem som vågar säga ifrån. - Psykisk ohälsa och ensamhet
Många män pratar inte om hur de mår förrän det har gått för långt. Det här temat handlar om ensamhet, stress och vad som kan göra det svårt att be om hjälp. Men också om vilken roll arbetsplatsen kan spela när någon börjar dra sig undan. - Risker, olyckor och trygghet
När blir mod något riskabelt? Det här temat handlar om risktagande, säkerhet och normer som gör att män ibland biter ihop, chansar eller låter bli att säga stopp. Ett samtal om trygghet, ansvar och vad som faktiskt gör en arbetsplats säker. - Våld, makt, sex, sexuella trakasserier och relationer
Var går gränsen mellan skämt och kränkning? Det här temat handlar om makt, gränser, jargong och trygghet på jobbet. Om hur vardagliga beteenden kan skapa en kultur där vissa saker får passera. Och vad som behövs för att fler ska våga säga ifrån.
Varför ska jag vara med?
För att:
- få konkreta verktyg för att prata om jargong och kultur
- minska riskbeteenden och göra arbetsmiljön tryggare
- förebygga ohälsa innan den blir svårare att hantera
- bli en arbetsplats där fler vill vara och stanna
- göra svåra frågor möjliga att ta upp i vardagen
Lansering av En riktig man
Under konferensen nylanserar vi En riktig man – nu med fokus på arbetsplatsen. Jobbet är en plats där många män finns, och där normer märks i vardagen. Med filmer, fakta och samtalsfrågor kan arbetsplatser börja prata om de mönster som annars kan vara svåra att få syn på.
Vi gör den här satsningen för att vi ser ett farligt mönster. Män dör oftare i olyckor, söker hjälp senare och pratar mindre om det som är jobbigt och svårt. Osunda mansnormer kan påverka mäns mående, relationer och liv. De kan också påverka arbetsplatser: jargongen, säkerheten, tystnaden och kulturen.
Med den ställer vi frågan: vad förväntas män vara? Är det manligt att bita ihop, tåla hård jargong och ta risker? Är det omanligt att visa känslor, be om hjälp eller säga stopp?
Målet är inte att tala om hur män ska vara. Målet är att fler ska få syn på förväntningarna, reflektera över dem och kunna göra andra val.
Det finns inga riktiga eller oriktiga män. Bara män.
En del av Region Värmlands arbete
Konferensen Vinna eller försvinna? är en återkommande konferens som riktar sig till dig som representant för näringsliv, politik, offentlig sektor och civilsamhälle.
Den är en del av Region Värmlands arbete för jämställdhet, folkhälsa och hållbar utveckling. Genom satsningen vill vi bidra till tryggare, friskare och mer inkluderande arbetsplatser i Värmland och, i förlängningen, även nationellt.