Samverkansnämndens aktivitetsplan 2026

Handlingsplan

Dela goda exempel inom ekonomiområdet.

Handlingsplan

Säkerställa att analyser genomförs och effektiviseringar föreslås inom nämndens ansvarsområden.

Aktiviteter

• Genomföra möten i april och september med verksamhetschefsgrupper med fokus på patientsäkerhet, krisberedskap och civilt försvar.
• Ta fram en flerårsplan för återkommande möten med verksamhetschefsgrupperna

Handlingsplan

Bidra i arbetet med de effektiviseringar och prioriteringar som tas fram inom sjukvårdsregionen.

Aktivitet

• Belysa säkerhets- och beredskapsperspektivet i aktiviteterna.

Handlingsplan

Genomföra regelbunden uppföljning för att säkerställa att gemensamma mål uppnås.

Ekonomimodell som uppmuntrar/belönar samverkan.

Aktiviteter

• Genomföra träffar med samtliga arbetsgrupper och alla verksamhetschefsgrupper.
• Utveckla ekonomimodellen med incitament Samverkan.

Handlingsplan

Ta ansvar för gemensamma mål och strategier inom sjukvårdsregionen.

Aktivitet

• Belysa säkerhets- och beredskapsperspektivet i aktiviteterna.

Handlingsplan

Förmedla information och kunskap om samverkan via sjukvårdsregionens webbplats som ska vara uppdaterad och målgruppsanpassad.

Aktivitet

• Ta fram en förvaltningsplan för att förtydliga förvaltningen av webbplatsen sjukvardsregionmellansverige.se.

Handlingsplan

Genomföra dialoger och informera om sjukvårdsregional samverkan, lokalt och sjukvårdsregionalt.

Strukturera och tydliggöra befintliga sjukvårdsregionala processer för att tydliggöra dagens organisation

Aktiviteter

• Respektive Ledningsgruppsrepresentant tillsammans med kanslirepresentant säkerställer att sjukvårdsregionala representanter i varje region är uppdaterade om uppdragsbeskrivning, organisation och förväntningarna på representanterna från egen region. Säkerställer att kunskap om övriga sjukvårdsregionala grupperingar finns för att dubbelarbete ska undvikas och samverkan kan ske. Säkerställer att kanslirepresentant är känd hos och har etablera kontakt med de sjukvårdsregionala representanterna i sin region.
• Kansliet ser över aktuella styrande dokument och processer kontinuerligt.

Handlingsplan

Sprida kunskap om samverkansavtalet och dess möjligheter.

Aktiviteter

• Ansvara för kunskapsspridning om den sjukvårdsregionala handlingsplanen gällande området säkerhet- och beredskap inom egen region.
  
• Ansvara för kunskapsspridning om den pågående sjukvårdsregionala samverkan inom området säkerhet- och beredskap.

Handlingsplan

Hålla regelbundna nätverksmöten och tillsätta arbetsgrupper vid behov.

Aktivitet

• Regelbundna nätverksmöten och tillsätter arbetsgrupper vid behov.

Handlingsplan

Stödja arbetet med implementering av den gemensamma färdplanen för implementering av precisionsmedicin i Sverige.

Aktivitet

• Samverka kring de förbättringsåtgärder som färdplanen identifierar, ex. rörande utbildning och kompetensförsörjning, klinisk forskning, utveckling och innovation, samt ordnade införanden och implementering av ny diagnostik och behandling i klinisk rutin.

Aktivitet

• Diskussion på ED-nätverk.

Handlingsplan

Ledningsgruppen och övriga direktörsgrupper bevakar möjligheter till gemensam verksamhetsutveckling med externa aktörer.

Aktivitet

• Ledningsgruppen och övriga direktörsgrupper bevakar möjligheter till gemensam verksamhetsutveckling med externa aktörer.

Handlingsplan

• Försöka stödja utformningen av en gemensam sjukvårdsregional standard för upphandlingar av köpt vård inom tillgänglighetsområdet

Aktiviteter

• Uppdrag till produktionsplaneringsgruppen: Samverkan med Vårdavtals- och Upphandlingsgruppen för att om möjligt bidra till en generisk upphandlingsmodell av köpt vård som så lång möjligt dessutom kan innehålla alla eller några av sjukvårdsregionens regioner gemensamt.
• Uppdrag till produktionsplaneringsgruppen: Genomföra planerade dialoger med verksamhetschefsgrupper enligt plan.

Handlingsplan

• Säkerställa, följa upp och utveckla processen för sjukvårdsregional nivåstrukturering till följd av NHV-processen
  
• Följa upp konsekvenserna av nationell nivåstrukturering på sjukvårdsregional nivå.
• Genom NHV-gruppen samordna det sjukvårdsregionala arbetet avseende områden som är aktuella för NHV och föreslå eventuella förändringar av övergripande rutiner avseende NHV, på sjukvårdsregional nivå såväl som på nationell nivå.

Aktiviteter

• Arbete utifrån och utvärdering av uppdaterad rutin för sjukvårdsregional nivåstrukturering till följd av NHV-processen.
• Bevaka och delta i Socialstyrelsens pilot med fördjupad uppföljning av NHV.
• Stödja arbetet med nationell nivåstrukturering och främja samverkan sjukvårdsregionalt kring nationell högspecialiserad vård.

Handlingsplan och aktiviteter

Forsknings- och utvecklingsdirektörsgruppsgruppens handlingsålan och aktiviteter finns i nedanstående dokument:

Regional nod för kliniska studier Mellansverige Verksamhetsberättelse 2025 - Verksamhetsplan för 2024-2026(pdf-fil) pdf, 351 kB.

Handlingsplan

• Följa upp aktiviteter kopplad till forskningsstrategin för forskning 2025-2030.
• Följa upp och utvärdera forskningssamarbeten.

Handlingsplan

Med kommunikation bidra till att foskningssamverkan i sjukvårdsregionen främjas. (Föredrag av forskningsdirektören i KomD-nätverket den 7 nov. 2025.)

Aktivitet

• Ta del av den gemensamma målbilden för ökad klinisk forskning i sjukvårdsregionen för att kunna avgöra kommunikationsbehov.

Handlingsplan

• Tillsammans med Regiondirektörer och Hälso- och sjukvårdsdirektörer ta fram aktivteter för att nå målbilden om ökad klinisk forskning i sjukvårdsregionen.
• Stödja arbetet i SweTrial, nationellt partnerskap med uppdrag att stärka Sveriges roll inom kliniska prövningar och Life science. Partnerskapet är ett samarbete mellan myndigheter, hälso- och sjukvården, patienter, akademin och industrin.

Aktivitet

• Gemensamt möte i april 2026 för att ta fram aktiviteter.
• Genom det råd som knyts till SweTrial påverka och bevaka utvecklingen inom området.

Handlingsplan

Stödja erfarenhetsutbyte kring kriskommunikation, för att stå bättre rustade och kunna stötta varandra vid en större kris, exempevis när ordinarie kanaler inte kan användas.

Främja samverkan kring kommunikation i krissituationer och vid förhöjd beredskap, som en del av regionernas krisberedskap.

Aktiviteter

• Nätverk inom sjukvårdsregionen är etablerat för kriskommunikation. Fokus för 2026 är erfarenhetsutbyte genom föredrag och falldiskussioner.
• Kommunikation deltar vid krisövningar.

Handlingsplan

• Utveckla samverkan med Nationell Planering Samordning och Ledning, NSPL.
  
• Implementera beslutad samverkan vid masskadehändelser och evakuering av sjukhus och förbättra samverkansprocesser på lokal nivå såväl som på sjukvårdsregional nivå.
• Utveckla samverkan vid masskadehändelser.
• Utveckla samverkan med säkerhets- och beredskapschefsgruppen.
• Utveckla samverkan med Mellersta civilområdet.

Aktiviteter

• Skapa struktur för samverkan mellan sjukvårdsregionens representanter i grupperingar kollade till NSPL, samt forum för återkoppling/inhämtning av information till/från sjukvårdsregionanes regioner.
• Komplettera plan för samverkan vid masskadehändelser med samerkan vid evakuering av sjukhus.
• Implementera Socialstyrelsens algoritm för triagering vid masskadesituationer i regionerna.
• Planera in gemensamma möten med säkerhets- och beredskapschefsgruppen och tydliggör kommunikationsvägar.
• Utveckla samarbetsformer med Mellersta civilområdet.

Handlingsplan

Utveckla samverkan inom krisledning

Utveckla samverkan inom försörjningsberedskap

Utveckla samverkan inom Utbildning/övning

Utveckla samverkan inom säker kommunikation

Utveckla samverkan vid masskade- och evakueringshändelser

Aktiviteter

• Utreda möjligheten att stödja varandra med stabsresurser samt ledningsplatser när behovet uppstår.
  Utreda möjligheten till gemensam Rakelgrupp inom sjukvårdsregionen.
• Utreda hur sjukvårdsregionerna ska samarbeta vid leveransstörningar utifrån kommande lagförslag.
• Ta fram en uppdragsbeskrivning samt utse en arbetsgrupp med uppgift att utreda hur regionerna kan samverka inom området utbildning och övning.
• Utse expertgrupp som utreder hur samband ska ske inom sjukvårdsregionen. Planen ska framöver kunna takta det utredningarbete som pågår inom NSPL.
• Regelbundna avstämningar med arbetsgrupp masskade- och evakureringshändelser inklusive pågående delprojekt.

Handlingsplan

Utveckla samverkan med Nationell Planering Samordning och Ledning, NSPL

Aktivitet

• Dialog med NSPL om det gemensamma behovet av POC från sjukvårdsregionerna.
• Ta fram en rutin för delgivning av information från NSPL samt statliga myndigheter.
• Ta fram en rutin när NSPL har behov av personella resurser från sjukvårdsregionen.
  
• Skapa mottagningskapacitet för NSPL-leveranser.
  

Aktivitet

• Investeringssamverkan - beredning i ED-nätverket
• Investeringssamverkan - fastställa underlag till ledningsgrupp och nämnd
• Investeringssamverkan - presentation ledningsgrupp
• Investeringssamverkan - presentation nämnd
• Investeringssamverkan - utvärdering och direktiv för nästa år
• Fastställa avtalsbelopp och abonnemang för 2026
• Uppföljning av regionvårdsavtal 2025 ED-grupp
• Granska och föreslå uppräkning enligt beslutad modell 2027
• regionernas bokslut och prognos
• Uppföljning av regionvårdsavtal nämnd
• Beredning prisuppräkning kommande år + KPP-utvärdering
• regionernas bokslut och prognos
• Uppföljning av regionvårdsavtal innevarande år
• förslag regionala prislistor klara
• uppräkning konsulttjänstmall
• Beslut ny verksamhetsplan

Handlingsplan

• Säkerställ utvärdering av gemensamma upphandlingar.
  
• Säkerställa att utbildningar om upphandling för relevant personal genomförs och att formatet utvecklas.

Aktiviteter

• Följa upp arbetet med utvärdering av gemensamma upphandlingar.
• Följ upp att utbildningar om upphandling för relevant personal genomförs och att formatet utvecklas.

Aktivitet

• Dela arbetssätt och informera varandra om misstänkta leverantörer/samarbetsparter ED-grupp.

Handlingsplan

Utveckla samverkan i arbetet mot Välfärdsbrottslighet kopplat till arbetsgivarfrågor.

Svara för arbetsrättslig hantering inom området krisberedskap och civilt försvar.

Aktiviteter

• Säkerställa rekryteringsprocessen
• Arbeta för att likrikta arbetsrättslig hantering i sjukvårdsregion Mellansverige.

Handlingsplan

Säkerställa relevant och uppdaterad information på webbplatsen om välfärdsbrottslighet och om hur man går till väga om man misstänker brott.

Aktiviteter

• Uppdatera webbplatsen med relevant information om välfärdsbrottslighet. Uppdaterad information om hur man går till väga om man misstänker brott.

Handlingsplan

• Säkerställ ett gemensamt och strukturerat arbete mot välfärdsbrottslighet, inkluderande identifiering av områden med hög risk för välfärdsbrottslighet, utbildning, erfarenhetsutbyte.

Aktivitet

• Fortsatt uppdrag till arbetsgrupp för samverkan mot välfärdsbrottslighet.

Handlingsplan

Utveckla samverkan i arbetet mot välfärdsbrottslighet

Aktivitet

• Regelbundna avstämningar med arbetsgrupp välfärdsbrottslighet. Sammanställa kartbild av vilka nätverk och arbetsgrupper som finns inom område välfärdsbrottslighet och hur de kommunicerar.

Handlingsplan

• Genomföra årlig översyn och ta fram förslag på sjukvårdsregional prislista, samt årligen ta fram ett prislistedirektiv.

Aktivitet

• Genomföra årlig översyn och ta fram förslag på sjukvårdsregional prislista, samt årligen ta fram ett prislistedirektiv.

Handlingsplan

• Stärka samverkan och erfarenhetsutbyte inom området Nära vård.
• Stödja arbetet med att nära vård utgör den strategiska inriktningen och det praktiska ramverket hur vården ska organiseras - personcentrerad, tillgänglig och samordnad. Där kunskapsstyrning handlar om att skapa strukturer, verktyg och system som sprider och implementerar evidensbaserad kunskap. Ömsesidigt beroende där kunskapsstyrning ger innehåll och stöd, medan nära vård är den operationella arenan där det omsätts i praktiken.
  

Aktiviteter

• Stärka samverkan mellan kunskapsstyrningsgruppen och Nätverket för nära vård, samt se över uppdragsbeskrivningen för nätverket.
• Stödja arbetet kring att Kunskapsstyrningsgruppen och nätverket nära vård arbetar för och med varandra sjukvårdsregionalt samt förhåller sig till den "smala midjan".
  Initiera och utveckla erfarenhetsutbyte, lärande och testandet mellan regionerna samt mellan "systemen".

Handlingsplan

Med hjälp av kommunikation stödja regionernas arbete med att främja en ökning av antalet donationer och målet att organ- och vävnadsdonation ska vara en naturlig del av vård i livets slutskede.

Aktivitet

• En tillsatt arbetsgrupp med kommunikatörer arbetar med insatser och aktiviteter i syfte att höja medarbetarnas kunskap inom donationsområdet, i varje region.

Handlingsplan

• Informera samverkansnämnden om Donation – en nationell angelägenhet – Handlingsplan för organ- och vävnadsdonation 2026–2030.
  
• Analysera och ta ställning till implementering av den nationella handlingsplanen i sjukvårdsregionen/regionerna. "Donation – en nationell angelägenhet – Handlingsplan för organ- och vävnadsdonation 2026–2030"

Aktiviteter

• Tema donation vid samverkansnämndens sammanträde den 13 februari.
• Ge regionalt donationsansvariga i uppdrag att initiera och stötta arbetet med att implementera den nationella handlingsplanen i sjukvårdsregionens regioner.

Handlingsplan

• Stödja regionernas implementering, kunskapsspridning och prioritering av kunskapsstöd.
• Kontinuerligt arbeta med ändamålsenligheten med sjukvårdsregionens organisation för kunskapsstyrning för att säkerhetstställa den sjukvårdsregionala nivån i kunskapsstyrningssystemet.
  
• Påverkar utvecklingen av kunskapsstyrning på nationell nivå.
  
• Säkerställ utveckling av värdskapets samordning och arbetssätt för uppföljning och datainsamling
  

Aktiviteter

• Tillse att alla regionerna bidrar med representanter till nationell nivå.Arbeta med spridning av 1177 för vårdpersonal och lokala samt regionala nyheter.Att använda rapporter från nationell nivå som kunskapsunderlag i det lokala arbetet.
  Arbeta med nationell viljeinriktning för utfasning av lågvärdevård, från NSG Stöd för utveckling. Och närliggande områden som icke göra, kloka kliniska val. Samt utbyta erfarenheter och samverka kring horisontella prioriteringar.
  Uppdrag till Kunskapsstyrningsgruppen att:
  Stödja sjukvårdsregionala programområden och samverkansgrupper att vara länken mellan det lokala och nationella arbetet.
• Kontinuerligt arbeta med ändamålsenligheten med sjukvårdsregionens organisation för kunskapsstyrning för att säkerhetstställa den sjukvårdsregionala nivån i kunskapsstyrningssystemet.
• Avstämning inför möten med BG-SKS och SKS.
  Tillse att Sjukvårdsregion Mellansverige synpunkter tydliggörs på nationell nivå.
  Uppdrag till Kunskapsstyrningsgruppen att:
  Ha representation i BG-SKS, följa beslutad process kring sjukvårdsregional förankring och medskick sjukvårdsregionalt till nationell nivå.
  Arbeta med de fokusområden som tagits fram av Beredningsgrupp - Styrgrupp för kunskapsstyrning (BG-SKS) och SKR baserat på gemensamt arbete mellan BG-SKS, SKS och partnerskapet.
• Tillse att resuser för att stödja värdskapet finns.
  Uppdrag till Kunskapsstyrningsgruppen att:
  Bevaka så att kunskapsstöd som tas fram i värdskapet är ändamålsenligt.
  Involvera sjukvårdsregionala samverkansgrupper, RSG, i den nationella programområdenas,NPOs, arbete så att perspektiven så som patientsäkerhet, läkemedel, hälsoekonomi tas med i framtagningen av nya kunskapsstöd.

Handlingsplan

• Utveckla sjukvårdsregionens dialog med lärosäten.
  
• Arbeta med det Regionala vårdkompetensrådets aktivitetsplan 2026, samt de inspel som kommer från nationell nivå.
  
• Att utveckla en gemensam målbild för att säkra framtidens kompetensbehov och att identifiera bristyrken, samt för att på bästa sätt tillvarata befintlig kompetens.
  
• Samverka i arbetet med att bli oberoende av hyrbemanning och med att omhänderta adekvat kompetens hos medarbetare som är utbildade i andra länder.
  

Aktiviteter

• Aktivt bidra och främja samarbetet inom nationella och regionala vårdkompetensrådets samverkansform.
• Genomföra kompetensförsörjningsanalys för Hälso och sjukvårdsregion Mellansverige
  
• Samarbeta för att minska sjukfrånvaron inom sjukvårdsregionen
  
• Stödja arbetet i sjukvårdsregion Mellansverige för att nå 2 % målet för hyrbemanning.

Handlingsplan

• Utveckla sjukvårdsregionens dialog med lärosäten.
  
• Arbeta med det Regionala vårdkompetensrådets aktivitetsplan 2026, samt de inspel som kommer från nationell nivå.
  

Aktiviteter

• Tema för strategiska mötet med Samverkansämnden arbetsutskott, regiondirektörsgruppen och Ledninsggruppen mars 2026.
• Aktivitetsplan 2026 fastställs i mars 2026. Ex. på prioriterad aktivitet är en kompetensförsörjningsanalys, enligt Sydöstra sjukvårdsregionens upplägg.

Handlingsplan

• Förstärk samarbetet mellan regionerna kring utbildning och kompetensöverföring för att förbättra vårdens kvalitet och effektivitet.
  

Aktivitet

• Utreda möjligheterna till delad kompetens mellan regionerna.

Handlingsplan

• Säkerställa samverkan, implementering, utbildning och utveckling av gemensamma riktlinjer vägledningar, checklistor för informations- och cybersäkerhet.
  
• Samverka kring hantering av PUB-avtal med särskild vikt vid de regiongemensamma upphandlingarna

Aktiviteter

• Uppdrag till informationssäkerhetsgruppen att bevaka funktionalitet och verksamhetsnytta.
  Bevaka funktionalitet och verksamhetsnytta genom lokalt förankrad sammanställning från respektive region för samverkan - koppling IT-direktörerna.
• Uppföljning kring hur samverkan av PUB-avtal har skett.

Handlingsplan

• Säkerställa fortsatt samverkan i vårdinformationssystemfrågor.
  
• Säkerställa samverkan kring nationella och europeiska e-hälsofrågor.
  
• Föreslå eventuella förändringar av övergripande mål och inriktning av Ineras arbete.
  
• Utbyta erfarenheter gällande pågående och avslutade digitaliseringsprojekt och e-hälsa.
  
• Samverka för utveckling inom digitaliseringsområdet.
  

Aktiviteter

• Inventera befintliga It-relaterade grupperingar inom aktuellt verksamhetsområde i dialog med Kunskapstyrning.
• Ge lämplig grupp, exv IT-direktörerna i uppdrag att inventera och säkerställa samverkan i europeiska e-hälso frågor.
• Representanterna i Ineras regionala beredningsgrupp med stöd av från medlemmarna i Ineras regionala programråd tydliggör vilka huvudfrågor sjukvårdsregionen ska driva.
• Utred kunskapsläge och användning av AI inom regionerna för att på bästa sätt kunna ta del av dess fördelar inom pågående och avslutade digitaliseringsprojekt och e-hälsa.
• Utreda behovet av ett nätverk för verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering.